产假延长至一年相关费用由谁支付

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近日，有消息称我国将产假延长至一年，这一政策调整引起了广泛关 永利国际平台地址 注。根据新规定，女性职工在生育时将享有更长的假期。那么，随之而来的相关费用该如何承担呢？一般来说，产假期间的工资和津贴应由社会保险基金按照所在单位上年度职工月平均工资的标准逐月支付。如果单位没有参加生育保险，则由用人单位直接支付这些费用。这一政策的实施，旨在保障女性职工在生育期间的合法权益，促进家庭和谐与社会公平。